SLP | Rechtsanwälte und Notariat

Ist der kranke Arbeitnehmer unkündbar?

10.08.2018 11:33

Dominik Probst, Rechtsanwalt Im Schweizerischen Arbeitsmarkt herrscht der Grundsatz, dass grundsätzlich von jeder Vertragspartei das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung einer bestimmten Frist gekündigt werden kann. Sofern im Arbeitsvertrag keine bestimmte Frist vereinbart wurde, so gilt nach der Probezeit im ersten Dienstjahr eine Kündigungsfrist von einem Monat. Im zweiten bis und mit dem neunten Dienstjahr gilt dann eine Frist von zwei Monaten und danach eine Frist von drei Monaten, je auf das Ende eines Monats. Arbeitnehmer und Arbeitgeber dürfen dabei keine...


Darf der Arbeitgeber Kleidervorschriften erlassen?

24.07.2018 15:46

Rechtsanwalt Dominik Probst nahm am Montag Morgen in der Morgenshow von Radio Argovia Stellung zu der Frage, ob der Arbeitgeber auch bei den momentan warmen Temperaturen Kleidervorschriften erlassen darf.  

Den Beitrag gibt es [hier].

 


Die Aufhebung des Testamentes

07.02.2018 10:12

Dr. Andreas Baumann, Fachanwalt SAV Erbrecht
Ein Testament beinhaltet eine einseitige, für den Verfasser nicht bindende Anordnung auf den eigenen Todesfall. Jedes Testament kann somit vom Verfasser jederzeit widerrufen werden. Dieser Widerruf stellt ein unverzichtbares Recht des Verfassers dar. Es ist zu empfehlen, dass bestehende Testamente sowohl durch ein Widerrufstestament (neues Testament, welches das alte widerruft) als auch durch Vernichtung des alten Testamentes aufgehoben werden. Dadurch wird erreicht, dass das bisherige Testament in keinem Fall massgebend werden kann....


Müssen Spesen vom Arbeitgeber bezahlt werden?

07.02.2018 10:06

Dominik Probst, Rechtsanwalt
Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, dem Arbeitnehmer alle durch die Ausführung der Arbeit notwendig entstehenden Auslagen zu ersetzen (Art. 327a OR). Die Pflicht des Arbeitgebers zum Auslagenersatz stellt einen Aspekt seiner Fürsorgepflicht gegenüber dem Arbeitnehmer dar. Folglich sind dem Arbeitnehmer zwingend die notwendig entstehenden Auslagen vollständig zu ersetzen. Als notwendig gelten jene Auslagen, die ein sorgfältiger Arbeitnehmer als notwendig ansehen darf und nicht einfach sämtliche Auslagen, die anfallen. Nicht dazu gehören in der Regel die...


Die Mehrwertverteilung bei Grundstücken infolge Scheidung

03.01.2018 15:37

Rudolf Studer, Rechtsanwalt
Bei einer Scheidung stellt sich regelmässig die Frage, welchem Ehegatten der Mehrwert eines Grundstücks zukommt. Die folgende Abhandlung bezieht sich dabei auf den ordentlichen Güterstand der Errungenschaftsbeteiligung, bei welcher sich das Vermögen jedes Ehegatten aus den Gütermassen Errungenschaft und Eigengut zusammensetzt. Die Errungenschaft umfasst alle Vermögenswerte, welche ein Ehegatte während der Ehe entgeltlich erworben hat (z.B. Arbeitserwerb). Das Eigengut umfasst u.a. Erbschaften und Vermögenswerte zum persönlichen Gebrauch. Bei der güterrechtlichen Auseinandersetzung werden die Eigentumsverhältnisse nicht...